Technico-Commercial(e) (H/F) – Logiciels de Gestion, débutant accepté | Casablanca
HR Skills Maroc · Casablanca, Maroc

Technico-Commercial(e) (H/F) – Logiciels de Gestion, débutant accepté | Casablanca

HR Skills Maroc · Casablanca, Maroc · Il y a 7 jours
10 candidats
Postes vacants : 1 poste ouvert Expire le 01/11/2026

📋 Description de l'emploi

RECRUTEMENT – TECHNICO-COMMERCIAL - CASABLANCA

Une société informatique spécialisée dans l’édition de logiciels de gestion, recrute un(e) Technico-Commercial.

Profil recherché :

  • Bac+2 ou Bac+3 en commerce gestion ou équivalant

  • Fraîchement diplômé(e) ou disposant d’une première expérience de moins de 12 mois

  • Intérêt pour l’informatique, les logiciels et les solutions de gestion

  • Bonne communication orale et sens du contact

  • Capacité à comprendre les besoins des clients et à présenter des solutions adaptées

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques

  • Familiarité avec les outils d’intelligence artificielle souhaitable

  • Résider à Casablanca

  • Être motivé(e), curieux(se) et avoir envie d’apprendre et d’évoluer

Une formation technique et commerciale est assurée par l’entreprise pour permettre au candidat de maîtriser les solutions proposées.

Une période d’essai de 3 mois est prévue.

📋 Exigences de l'emploi

  • Identifier et qualifier les besoins des prospects et clients.
  • Présenter et démontrer les logiciels et solutions de gestion proposés.
  • Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins identifiés.
  • Assurer le suivi des prospects jusqu’à la conclusion de la vente.
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients en coordination avec les équipes techniques.

📌 Informations clés

Postes vacants
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré
Temps plein
Experience
0 à 1 an
Niveau d'étude
DUT, BTS, Bac + 2
Rémunération proposée
Confidentiel
Langue
Français
HR Skills Maroc
Casablanca, Maroc

HR SKILLS MAROC est un cabinet spécialisé dans le domaine des ressources humaines. Il propose des solutions innovantes pour optimiser la gestion du personnel...

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