Stage rémunéré – 4 mois – Perspective d’embauche
Cabinet basé à Agadir, nous accompagnons les entreprises dans la gestion de leur administratif, de leurs ressources humaines et de leur paie.
Nous intervenons sur l’ensemble des problématiques liées au droit du travail, aux obligations sociales et à la conformité réglementaire.
Notre rôle : sécuriser juridiquement nos clients et leur apporter une information claire et fiable.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire à fort potentiel juridique, avec une réelle perspective d’intégration à l’issue du stage.
Sous supervision, vous serez progressivement amené(e) à intervenir sur :
La rédaction de contrats de travail
Les déclarations d’embauche
Des recherches juridiques en droit social
La lecture et l’analyse de conventions collectives et de jurisprudences
La rédaction de notes d’information structurées à destination des clients
La participation au suivi administratif et juridique des dossiers
Nous attachons une importance particulière à la rigueur juridique.
Nous recherchons un profil sérieux et analytique.
Bonne compréhension du français écrit
Capacité rédactionnelle claire et structurée
Esprit d’analyse et de synthèse
Goût pour la recherche juridique
Rigueur, discrétion et sens des responsabilités
Intérêt marqué pour le droit
Une formation en droit, gestion ou ressources humaines constitue un atout.
Un stage rémunéré de 4 mois
Une immersion concrète dans la pratique du droit social appliqué aux PME
Un encadrement exigeant et formateur
Une possibilité réelle d’embauche pour les profils performants
Nous ne recherchons pas un simple stagiaire, mais un futur collaborateur capable de monter en compétence et de s’inscrire durablement dans notre structure.
Merci d’adresser votre CV