Assistant RH

Missions principales

• Assurer le suivi quotidien des présences et absences des collaborateurs sur les chantiers.
• Collecter et vérifier les feuilles de pointage et rapports d’activité.
• Saisir et mettre à jour les données du personnel dans le logiciel RH.
• Assurer la liaison entre le chantier et le service RH central pour toutes les questions administratives.
• Participer à la préparation des éléments nécessaires pour la paie et le suivi des temps de travail.
• Contribuer à la communication et au respect des règles internes sur les sites.

Profil recherché

• Expérience de 2 ans minimum en administration du personnel ou suivi RH (idéalement en chantier ou BTP).
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi du temps (Excel, logiciels RH).
• Rigueur, organisation et sens du détail.
• Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en lien avec des équipes terrain.