Assistant RH

Missions principales :

• Gestion du pointage & suivi de la présence du personnel
• Participation au processus de recrutement (tri CV, appels, entretiens…)
• Contribution à la préparation de la paie
• Suivi administratif RH : contrats, absences, dossiers du personnel
• Support général à l'équipe RH dans les tâches quotidiennes

Profil recherché :

​Formation : Licence ou Master en Ressources Humaines, Gestion, ou domaine équivalent
​Niveau de français : Bon à très bon (à l'écrit et à l'oral)
​Anglais : un atout
​Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
​Sens de l'organisation, rigueur et discrétion
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Ce que nous offrons :
​Contrat CDI dès l'intégration
​Un environnement de travail dynamique et innovant
​Des opportunités de développement professionne