- Poste : Assistant(e) RH
- Formation : Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
- Expérience : Minimum 1 an en poste similaire
Missions :
- Suivi des dossiers du personnel
- Traitement des requêtes administratives (attestations, contrats...)
- Suivi du pointage & des demandes d'absence (justificatifs, soldes d'absence...)
- Préparer les éléments variables de la paie
- Suivi des dossiers maladie
- Gérer la relation avec l'assurance santé
- Suivi des visites médicales (collaborateurs & nouvelles recrues) selon le Code du Travail
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