Coordinatrice RH

Missions principales :

Recrutement & Intégration :

• Gestion du processus de recrutement de A à Z (besoin, sourcing, entretiens, intégration)
• Coordination avec les managers opérationnels

Administration du personnel (hors paie) :

• Gestion des dossiers administratifs collaborateurs
• Suivi des contrats, avenants, absences & congés

Coordination RH & Gouvernance :

• Préparation des comités RH
• Rédaction des PV de réunions
• Suivi des plans d'actions RH
• Support aux équipes & structuration

 Profil recherché :

​Formation Bac+3/5 en Ressources Humaines ou équivalent
​Expérience confirmée en coordination RH ou administration du personnel
​Excellente capacité d'organisation et de structuration
​Très bon niveau de communication écrite et orale
​Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
​Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement exigeant

Ce que nous recherchons :

Un profil opérationnel, structuré et fiable, capable de tenir la cadence, de sécuriser les process RH et d'être un véritable point de coordination entre la DRH et les équipes terrain.

Merci d'envoyer votre candidature