Les packs recruteur expliqués

← Centre d’aide recruteur

Publier une offre est gratuit. Les packs servent à aller plus vite ou plus loin : mise en avant des annonces, accès à la CVthèque, fonctions réservées aux abonnés.

Ce que contient un pack

ÉlémentÀ quoi ça sert
Crédits de publicationNombre d’offres publiables sur la période
Annonces mises en avantPosition en tête de liste et logo affiché
Accès CVthèqueRechercher des profils sans attendre les candidatures
Crédits de consultation de CVNombre de CV consultables
DuréePériode de validité de l’abonnement

Les fonctions réservées aux abonnés

Un compte abonné débloque des outils que la publication gratuite n’inclut pas :

Comment choisir

  • Un ou deux recrutements par an : la publication gratuite suffit.
  • Recrutement régulier : un pack avec mise en avant fait la différence sur les postes concurrentiels.
  • Profils rares ou volume important : privilégiez un pack incluant la CVthèque.
  • Cabinet de recrutement : vérifiez le nombre de profils entreprise et de collaborateurs inclus.

Voir les packs et leurs tarifs →