Lqliaa est une commune et une zone agro-industrielle dans la province de Chtouka-Aït Baha (région Souss-Massa), à 30 km au nord d'Agadir et à 15 km au nord-est de Biougra (chef-lieu de la province). La plaine de Chtouka-Aït Baha est le cœur de l'une des zones d'agriculture intensive sous serres les plus importantes au monde — des milliers d'hectares de serres plastiques blanches s'étendent à perte de vue dans la plaine irriguée qui descend vers l'Atlantique. C'est ici que sont produites une grande partie des tomates, des poivrons, des courgettes et des fraises qui garnissent les rayons des supermarchés français, espagnols, allemands et britanniques pendant l'hiver. Les offres d'emploi à Lqliaa et dans la province de Chtouka-Aït Baha sont disponibles sur Jobsquare.ma.
La province de Chtouka-Aït Baha est le premier bassin de production marocain de légumes primeurs sous serre — une agriculture intensive très capitalistique (coût d'installation d'une serre de 2 hectares : plusieurs millions de MAD) qui produit des tomates rondes et cerises, des tomates allongées (type "Roma"), des poivrons rouges, jaunes et verts, des concombres, des courgettes, et, en culture hors-sol (hydroponique — sur substrat de laine de roche ou de coco, avec irrigation goutte-à-goutte et fertilisation par fertigation), des légumes de très haute qualité destinés à l'export. Le Maroc est le premier exportateur mondial de tomates cerises vers l'Europe et le second exportateur mondial de tomates en général (après l'Espagne). Cette réussite agro-industrielle est largement portée par la plaine de Chtouka-Aït Baha et par la plaine de Souss (autour d'Agadir et de Taroudant). Inscrivez-vous sur Jobsquare.ma.
La province de Chtouka-Aït Baha est aussi la principale zone de production de fraises au Maroc — le pays est parmi les 10 premiers exportateurs mondiaux de fraises fraîches. Les fraises de Chtouka (variétés Fortuna, Camarosa, Sabrina — des variétés à fort potentiel de production et de tenue après la récolte, cultivées en plein air sous tunnels plastiques dans les champs irrigués de la plaine) sont récoltées de novembre à avril — une période où les fraises européennes (qui se récoltent de mai à juillet) sont encore en dormance hivernale, laissant le marché européen aux productions marocaines et espagnoles. Des cueilleuses de fraises (essentiellement des femmes rurales de la région et des travailleuses saisonnières provenant d'autres régions du Maroc) récoltent les fraises manuellement à l'aube (pour éviter la chaleur de la journée qui abîme les fruits) et les trient dans des fraisières climatisées avant expédition vers les marchés européens. Inscrivez-vous sur Jobsquare.ma.
La plaine de Chtouka-Aït Baha est équipée de nombreuses stations de conditionnement (pack-houses) — des entrepôts réfrigérés où les produits récoltés (tomates, poivrons, fraises, courgettes) sont triés (par calibre, par couleur, par poids), conditionnés (en barquettes plastiques, en caisses bois ou carton, en plateaux selon les spécifications des clients européens — Auchan, Carrefour, Intermarché, Lidl, Tesco, Rewe), étiquetés (avec les codes EAN et les mentions de traçabilité exigées par la réglementation européenne — GlobalGAP, HACCP, IFS/BRC) et expédiés par camions réfrigérés vers l'Espagne (le port de Barcelone ou Algésiras pour les connexions maritimes vers le Royaume-Uni) ou par avion (Aéroport Al Massira d'Agadir — pour les produits à très courte durée de conservation comme les fraises). Des ingénieurs agronomes (responsables techniques des exploitations agricoles), des techniciens qualité (conformité aux exigences GlobalGAP et des cahiers des charges des distributeurs européens), des responsables de station de conditionnement (planification de la production, gestion des équipes de tri et de conditionnement), des logisticiens et des commerciaux export travaillent dans cet écosystème agro-industriel. Inscrivez-vous sur Jobsquare.ma.
| Poste | Salaire mensuel (MAD) | Secteur |
|---|---|---|
| Ouvrière agricole (cueillette saisonnière) | 2 800 – 4 000 | Agriculture intensive |
| Technicien serre / chef de culture | 5 000 – 10 000 | Sericulture sous serre |
| Ingénieur agronome (exploitation export) | 8 000 – 16 000 | Agro-export |
| Responsable qualité GlobalGAP / IFS | 8 000 – 15 000 | Qualité agro-export |
| Responsable station de conditionnement | 9 000 – 18 000 | Pack-house |
| Commercial export légumes primeurs | 8 000 – 16 000 + comm. | Commerce international |
| Logisticien transport réfrigéré | 6 000 – 12 000 | Cold chain logistique |
Fourchettes indicatives basées sur Michael Page Africa, DIORH et observations Jobsquare.ma
L'agriculture intensive de Chtouka-Aït Baha fait face à des défis majeurs : la pression sur la ressource en eau (le bassin soussien connaît un déficit hydrique chronique — les nappes phréatiques s'abaissent régulièrement, forçant les exploitants à forer de plus en plus profond ou à se connecter à des réseaux d'eau traités), les exigences croissantes des clients européens en matière de RSE et de conditions de travail (des distributeurs européens qui évaluent les pratiques sociales et environnementales de leurs fournisseurs marocains — conditions des ouvrières agricoles, salaires, santé et sécurité au travail), et la concurrence des productions espagnoles et néerlandaises (qui investissent massivement dans la robotisation et l'automatisation des pack-houses). Le dessalement de l'eau de mer (une usine de dessalement de grande capacité est en cours de développement dans la province) et les certifications RSE sont les réponses que l'agriculture soussienne cherche à apporter. Inscrivez-vous sur Jobsquare.ma.
Consultez les offres sur Jobsquare.ma : Casablanca, Rabat, Tanger, Agadir, Fes, Marrakech.
La production biologique est encore minoritaire dans la plaine de Chtouka — la grande majorité des tomates et des fraises produites sont en agriculture conventionnelle (avec utilisation de produits phytosanitaires homologués — dans le respect des Limites Maximales de Résidus — LMR définies par la réglementation européenne). Des conversions en biologique sont en cours dans certaines exploitations (qui certifient AB France, EU Organic ou Ecocert pour accéder aux marchés bio européens, mieux rémunérés). L'agriculture biologique est un marché de niche mais en croissance dans la production marocaine pour l'export. Inscrivez-vous sur Jobsquare.ma.
Oui — les ouvrières agricoles de Chtouka-Aït Baha sont des salariées soumises au Code du Travail marocain et au SMAG (Salaire Minimum Agricole Garanti). Elles doivent être affiliées à la CNSS, bénéficier des congés payés, de la protection contre le harcèlement et des conditions de sécurité au travail. Des inspections du travail régulières (renforcées sous la pression des clients européens qui imposent des audits sociaux GlobalGAP — module sociaux — GRASP et SA8000 aux fournisseurs marocains) ont amélioré les conditions de travail depuis les années 2000. Des associations (Don Bosco, La Voix de la Femme Rurale) accompagnent les ouvrières dans la défense de leurs droits. Inscrivez-vous sur Jobsquare.ma.
L'ANAPEC propose TAEHIL (formation qualifiante prise en charge), IDMAJ (exonération patronale 12-24 mois), Moukawalati (accompagnement entrepreneurial) dans ses 83 antennes — entièrement gratuits.
Consultez les offres sur Jobsquare.ma, les portails des grands opérateurs agro-export soussiens (Saadane Group, APEAM — Association des Producteurs Exportateurs des Agrumes et Maraîchers, les coopératives Copag), l'ANAPEC d'Agadir et les grandes exploitations agricoles de la plaine de Chtouka. Une formation en agronomie (INRA, IAV Hassan II, ENSA Agadir), en qualité agro-alimentaire (GlobalGAP, IFS/BRC) ou en logistique du froid valorise fortement votre candidature. Retrouvez les offres sur Jobsquare.ma.
Lqliaa et Chtouka-Aït Baha — premier pôle mondial de production de tomates cerises et de fraises d'hiver pour l'export européen — sont un bassin d'emploi agro-industriel dynamique à 30 km d'Agadir. Créez votre profil sur Jobsquare.ma.
Photo professionnelle, résumé avec vos 3 valeurs ajoutées, expériences chiffrées, 500+ connexions et publications régulières. Jobsquare.ma centralise votre candidature auprès de centaines d'employeurs marocains.
Le marché marocain valorise expertise métier, certifications reconnues et visibilité numérique. Automobile, numérique (Digital Morocco 2030), BTP Mondial 2030, santé privée, agro-export et ENR recrutent massivement. Investissez dans les certifications et l'anglais. Consultez les offres sur Jobsquare.ma.
L'ANAPEC propose TAEHIL (formation qualifiante prise en charge), IDMAJ (exonération patronale 12-24 mois), Moukawalati (accompagnement entrepreneurial) dans ses 83 antennes — entièrement gratuits.
Inscrivez-vous gratuitement sur Jobsquare.ma et postulez aux meilleures offres d'emploi du Maroc dans tous les secteurs et toutes les régions du royaume.
Jobsquare.ma — portail emploi marocain de référence. Inscrivez-vous gratuitement.