L'entreprise
Le cabinet ASK Advisory recherche, pour le compte de son client, acteur du secteur portuaire et logistique, un(e) responsable développement RH pour accompagner le développement des compétences et des talents ainsi que l'évolution de l'organisation.
Missions principales
- Définir et déployer les dispositifs de développement RH en cohérence avec les orientations de l'entreprise et les besoins opérationnels.
- Piloter le recrutement avec les managers : identification des besoins, sélection des candidat(e)s et suivi de l'intégration.
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences : recueil des besoins, construction des parcours, sélection des prestataires, suivi budgétaire et évaluation des formations.
- Développer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : référentiels métiers, cartographie des compétences et anticipation des besoins futurs.
- Piloter les campagnes d'évaluation de la performance et accompagner les managers dans la définition des objectifs et des plans de développement individuels.
- Structurer les dispositifs de gestion des talents, de mobilité interne et de succession.
- Contribuer au développement de la marque employeur et des partenariats avec les écoles, universités et organismes de formation.
- Accompagner les projets de transformation RH et la digitalisation des processus ; suivre les indicateurs de performance et produire les reportings associés.
Profil recherché
- Formation Bac+5 en ressources humaines, management ou équivalent.
- 5 ans minimum d'expérience en développement RH, avec une pratique confirmée du recrutement, de la formation, de la gestion des compétences et de la performance.
- Une expérience dans un environnement industriel, logistique ou portuaire constitue un atout.
- Capacité à concevoir des dispositifs RH adaptés à des populations variées.
- Maîtrise des outils de développement RH, des SIRH et d'Excel.
- Sens de l'organisation, capacité à piloter des projets transversaux et aisance dans l'accompagnement des managers.
- Qualités relationnelles, capacité d'analyse et de synthèse, discrétion et respect de la confidentialité.
- Très bonne maîtrise du français et de l'anglais professionnel.
Conditions
- Localisation : région de Tanger.
Candidature
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